O tema Construir uma cultura forte foi destaque no Encontro do Grupo de RH da Associação SOFTSUL realizado dia 18 de julho de 2024, contando com a participação especial de Ana Carolina da Silva, gerente de RH das empresas iMaps e DataLakes.
O evento foi conduzido por Raquel Coscia, Mentora em Gestão de RH e Carreira, que apresentou um case inspirador sobre a implementação de um Deck Cultural. Durante a apresentação, os participantes foram guiados por uma jornada envolvente, mostrando como um deck cultural pode ser uma ferramenta poderosa para alinhar a equipe com os valores e a missão da empresa.
Participaram do Encontro do Grupo de RH SOFTSUL: Mario Cavalcante, diretor da Iagente; Talita Pochmann, do Grupo SISPRO; Cristina Ito, Diretora da Kenta Informática; Laura da Silva, RH da Digifred; Raquel Cóscia, Co-facilitadora do Grupo de RH da SOFTSUL; Tatiane Corrêa, Coordenadora do Grupo de RH SOFTSUL e José Antonio Antonioni, Diretor Presidente da SOFTSUL.
Próximo Encontro: Inteligência Artificial em RH
O próximo Encontro de RH está agendado para o dia 22 de agosto de 2024, das 8h30 às 10h, e abordará o tema “Aplicações da Inteligência Artificial na área de Recursos Humanos”. As facilitadoras serão Raquel Coscia, Mentora em Gestão de RH e Carreira, e Tatiane Corrêa, psicóloga organizacional e coordenadora do Grupo de RH da SOFTSUL.
A inteligência artificial oferece oportunidades significativas para melhorar a eficiência, a precisão e a inovação nas organizações. Durante o evento, além da troca de experiências com cases práticos, serão discutidas as áreas onde a IA pode ser aplicada de forma mais eficaz, bem como os desafios e considerações éticas associados ao seu uso.
Participação e Contato
Os encontros do Grupo de RH da SOFTSUL ocorrem virtualmente uma vez por mês, das 8h30 às 10h, destinados aos profissionais de RH que atuam em empresas associadas à SOFTSUL. Interessados em integrar o grupo e manterem-se atualizados com temas relevantes para o setor podem entrar em contato pelo e-mail: relacionamento@softsul.org.br .
